Idag på Ledarna har vi haft rapportsläpp, det är spännande.

Rapporten heter Ledarnas Framtisdsbarometer 2014. Rapporten belyser att Sverige står inför chefsbrist,att 48 chefer per dag de närmsta 10 åren går i pension. 126 000 cheferförsvinner från arbetsmarknaden. Du kan ta del av den här.

SVT - Rapport

Min morgonen startade i TV soffan hemma med SVT och Rapport som hade ett inslag om den chefsbrist Sverige står inför och Ledarnas ordförande Annika Elias intervjuades. Inslaget kan ses här.Jag blir alltid extra stolt över att jobba på Ledarna dessa dagar som vi ses i media.

Seminarium med paneldebatt

På lunchen hade Ledarna ett seminarium med paneldebatt i Ledarnas hus. Inbjudna var journalister, bloggare och opinionsbildare inom ledarskap och digitalisering men även medlemmar som arbetar som HR chefer. Jag hade inte anmält mig till seminariet, men deltog via direktsändningen på YouTube Ledarna Play. Seminariet hölls med anledning av rapporten om framtidens ledarskap och digitalisering. Allt fler i arbetslivet har vuxit upp i en digital värld. Surfplattor, internet, mobiltelefoner och socialt nätverkande är integrerade med arbete, fritid och värderingar. Frågan är hur det påverkar ledarskapet och chefens roll? Förändras relationen mellan chef och medarbetare, och i så fall hur? Vad innebär det att vara ledare när allt fler arbetar och vill arbeta på distans? Kan chefen ge feedback via Skype? Vad händer när kunskap är tillgänglig för alla och chefen inte längre är experten?

Stämningen på kontoret blir alltid lite extra förväntansfull med den här typen av aktiviteter pågående tycker jag.

P4 extra

Vid 13:30 beställde jag en taxi till ordförande Annika Elias och vår presschef Freja Annamatz, de skulle till radiohuset för intervju i P4 extra. Ganska coolt om ni frågar mig.

Chefens vardag är vår vardag

Alla påverkas av digitaliseringen och framtidens ledarskap, inte minst vi Executive Assistants. Flera i EUMA nätverket har chefer som sitter i andra tidszoner och har den dagliga kontakten via skype och liknande. Jag vill minnas att det var Cecilia Borghoff på GE Healthcare som talade om detta på EUMA training day i våras. Har du erfarenheter av en chef på distans? Jag tycker att det vore intressant att få ett inspel!

Eumalia är tillbaks på mitt kontor och sitter nu och tar del av Ledarnas Framtidsbarometer 2014