– Det ligger ett stort ansvar på verksamhetsutövare och leverantörer att leva upp till kraven i säkerhetsskyddslagstiftningen och ansvaret blir bara större och större. Det säger Marie Louise Arendt, kursledare för tre kortkurser i säkerhetsskydd.

- Hållbar betyder “tillräckligt stadig för att stå emot påfrestningar”.  Om vi översätter det till hur en organisation ska kunna vara hållbar finns det många perspektiv vi på HR behöver ta hänsyn till, säger Cecilia Jonsson, kursledare på Företagsuniversitetet. Här ger hon några god råd till dig som jobbar med HR och vill ta tag i hållbarhetsarbetet.

Den 11 till 17 maj genomförs Krisberedskapsveckan, som ska stärka befolkningens motståndskraft inför kriser och ytterst krig. Med anledning av covid-19 får årets kampanj ett anpassat upplägg och innehåll – och blir delvis digital. I år sätter Krisberedskapsveckan fokus på privatpersoner och föreningar som under coronapandemien aktivt bidrar till Sveriges krishantering, enligt MSBs GD Dan Eliasson.

"Jag tror att mediehusen genomgår en identitetskris, där de i jakten efter att hänga offentliga profiler, i jakten efter sensationsrubriker och snabba klick, tar sig friheten att fungera som både åklagare och domare. Det är en skrämmande utveckling som påverkar de organisationer och offentliga personer som drabbas."

Läs hela intervjun med kriskommunikationsexperten Jeanette Fors Andrée.

Frida Boisen avrundar dagen och summerar alla stories som levererats under den innehållsrika dagen med mycket content; - Äg er publik, lyfte hon bla...

Dagarna går fort på Inhouse. Idag har vi träffat sju kandidater, tre för specifika uppdrag och fyra förutsättningslöst för kommande uppdrag. Vi har också varit på ett par kundbesök för att höra om deras utmaningar och behov som vi har förmånen att hjälpa dem med. Under ett år tillsätter vi ca 40 rekryteringsuppdrag och i snitt har vi runt 36 konsulter ute på bemanningsuppdrag inom vårt affärsområde.

- Jag skulle råda att ta det psykosociala på allvar, och göra det konkret. Det handlar om vardagliga beteenden: hur vi inleder och avslutar möten, hur vi följer upp uppgifter, hur vi ger och tar emot feedback och om vi faktiskt ber om hjälp när vi kör fast. Arbetsmiljö skapas i det dagliga samspelet, inte i stora dokument. Det säger Johanna Dahlgren, legitimerad psykolog och kursledare på den nya utbildningen "Arbetsmiljöspecialist - diplomutbildning".

Utmärkelsen har funnits i 12år berättar Elsebritt Lundgren...

Idag har vi snökaos i Göteborg, vilket innebär att det har kommit en del snö och hela stan går under. Folk kommer inte till sina jobb för bussar oc...

Julia pratar om rollen av Executive Assistant. Hennes mantra är - jag är min chefs affärspartner, jag deltar aktivt i affären. Var inte rä...