Kontakta oss direkt på telefon 08-600 62 00

Vidgade Vyer

Drömledarskapet 2020

2020-02-18 Lotta Eriksson

Höga förväntningar och hög energi när Svante Randlert kliver upp på scenen för 30 minuter på gotländska. Den 5 mars kommer hans 360-sidiga bok Drömledarskapet 2020 ut.

–De sista tio åren har enormt mycket förändrats men hur mycket har ert ledarskapsmanual förändrats? inleder han.

Bäst lag vinner 2020-talet. Hur bygger vi det laget? Vi lämnar ett årtionde där man rett ut om man är grön, blå, gul eller röd, där man "kan allt om ledarskap" medan det nu kommer att handla om vad vi ska göra! Sverige har aldrig mått så bra som nu men människorna har aldrig mått så dåligt som nu.

Han lämnar sedan de 10 saker som gör skillnad i ledarskapet;

1. Att bry sig - empatiska ledare

Man går från att medarbetarna arbetar för chefen till att chefen ska arbeta för medarbetarna. Chefer måste börja se skillnad på sympati och empati. Empati är att förstå känslorna men att inte ta över dem. Vi går sönder om vi ska känna sympati för alla sina anställda.

2. Att reflektera

Det har aldrig funnits så mycket information som nu men så litet tid för att reflektera. Vi har gammalt tänk att lösa nya problem. Vi måste gå från att höra till att lyssna och att gå från synlig till att vara närvarande.

3. Att skapa värde

Det handlar om att gå från att syftet är att arbeta till att man arbetar med ett syfte där jaget för laget gäller!

4. Att övertyga

Vi ska gå från "Ett mål utan en plan är vara en dröm till "utan en dröm, glöm både plan och mål." Vi måste kommunicera ofta, lite och framåt!

5. Att skapa förutsättningar

Gå från stuprör till hängrör och subtrahera istället för att addera uppgifter.

6. Att autonomi-sera

Sluta instruera och börja involvera.

7. Att förädla

En organisation utvecklas inte om människor förändras.

8. Att experimentera

Gå från aktivitetsstyrd till hypotesstyrd och från liten mot stor till snabb mot långsam.

9. Att batterireglera

Vi lever inte för att arbeta, utan vi arbetar för att leva. Fråga hur medarbetarna mår i stället för hur det går!

10. Att visualisera

Målen är till för människorna, det vi tycker är viktigt och talar om och mäter, blir också gjort!

Med dessa kloka ord avslutas första dagen på Vidgade Vyer - nu stundar mingel, middag och Award ceremony på Berns! På återhörande!