Kontakta oss direkt på telefon 08-600 62 00

AI för HR

– så bygger du AI-assistenter för effektivare HR-processer

  • Utforska hur generativ AI kan effektivisera dina HR-processer
  • Lär dig bygga egna AI-agenter i ChatGPT
  • Använd AI strategiskt och ansvarsfullt
AI för HR

Utveckla HR med hjälp av AI – från rekrytering till exit

Generativ AI är här för att stanna och ger HR möjligheter vi tidigare bara kunde drömma om. Med hjälp av AI-assistenter och smarta prompts kan du automatisera tidskrävande uppgifter, öka kvaliteten i ditt arbete, förbättra medarbetarupplevelsen och övertyga verksamheten om ditt värde. 

Under denna heldagsutbildning utforskar vi både teoretiskt och praktiskt hur generativ AI kan användas inom HR. Du får en tydlig introduktion till vad generativ AI innebär, förståelse för etik och risker samt konkreta användningsområden inom HR och praktiska metoder för att bygga dina egna AI-agenter med hjälp av ChatGPT.

Oavsett om du redan har erfarenhet av ChatGPT eller är nybörjare kommer denna kurs ge dig inspiration, ny kunskap och konkreta färdigheter för att integrera generativ AI framgångsrikt i din organisation.

Välkommen till en praktisk, kreativ och inspirerande heldag med Thomas Eklöf, en av Sveriges ledande föreläsare inom AI och HR.

Program

Kursinnehåll

09.00 Kaffe och smörgås finns serverat till 10.00

10.00 Introduktion, riskhantering och prompting

  • Kort introduktion till AI - lär dig grundläggande AI litteracitet 
  • Etik, dataskydd och regelverk - vad HR måste känna till
  • Lär dig prompta med generativ AI - tekniker för att få ut mer

12.30 Lunch

13.30 Live demo, workshop och trender

  • Live demo i ChatGPT: Ta del av kursledarens bästa tips
  • Workshop: Designa och testa AI-agenter för HR-processer
  • Omvärldsbevakning - vilka AI-verktyg kan förändra HR? 
  • Framtidsspaning: HR:s roll i en AI-driven organisation

17.00 Kursen avslutas

Fakta

Deltagare

Den här utbildningen vänder sig till dig som arbetar med HR och som vill få praktiska kunskaper i hur AI kan effektivisera ditt arbete och skapa värde i organisationen. För att tillgodogöra dig kunskaperna du får på bästa sätt behöver du antingen vara verksam inom HR eller ha tidigare HR-erfarenhet.

Mål

Målet med utbildningen är att du ska få:

  • ökad förståelse för och kunskap om hur AI kan tillämpas inom HR
  • utforska hur du kan nyttja kraften inom generativ AI och öka din produktivitet
  • konkreta verktyg och metoder för att förbättra medarbetarupplevelsen
  • skapa ett nätverk med andra nyfikna HR-professionals för att dela erfarenheter och perspektiv

Metod och upplägg

Kursen är interaktiv där deltagarna får arbeta i grupper för att skapa konkreta HR-specifika AI-koncept som svarar mot faktiska behov. Vi utforskar både hypotetiska koncept och befintliga verktyg på marknaden. Vi varvar praktiska övningar med reflektion och diskussion.

Ta med egen dator

Vi ber dig ta med en egen dator. Du kommer att få mer information när kursdatum närmar sig.

Kursavgift

I kursavgiften ingår kursdokumentation samt i de fall kursen genomförs på plats i våra kurslokaler även luncher samt för- och eftermiddagskaffe. Moms tillkommer.

Bokning och rådgivning

Ring 08-600 62 00 eller kontakta oss via e-post för bokning, information och kursrådgivning. Du kan också boka plats direkt på en kurs genom att klicka på "Boka" i kurskalendariet. E-post: kurs@foretagsuniversitetet.se

Hotell

Utbildningen genomförs i Posthuset på Vasagatan 28 i Stockholm. För dig som kommer resande erbjuder vi specialpris på två fina hotell nära kurslokalen: Nordic Light Hotel: boka på nordiclighthotel.com och ange bokningskod "FUN-deltagare" eller Clarion Hotel Sign: ring 08-676 98 00 eller mejla till cl.sign@strawberry.se och uppge avtalsnummer CH2005318.

Kursledare

Sara Breman

Sara Breman är grundaren av nätverket och podcasten ”Brew the Future (of HR) där hon tillsammans med andra HR-professionals utforskar vad som driver HR in i framtiden med fokus på den tekniska utvecklingen. Med tio års erfarenhet från olika HR-roller i konsultorganisationer inom design- och tech, redovisning och mjukvarutjänstebolag har hon jobbat stor del med att  ta fram och implementera nya processer, arbetssätt och strategier med fokus på medarbetarupplevelsen.