EU:s lönetransparensdirektiv kommer att förändra spelplanen för arbetsgivare i hela Europa. För HR innebär det nya krav, nya processer och ett ökat fokus på rättvisa, transparens och hållbara lönestrukturer. Frågan är inte om din organisation påverkas – utan hur väl förberedda ni är.
Under denna heldag får du en unik möjlighet att fördjupa dig i direktivet tillsammans med andra HR-professionella och ta del av den kunskap och erfarenhet som vår kursledare Caroline Sandqvist har samlat genom att under de senaste två åren stötta företag i olika branscher och storlekar i deras arbete med att förbereda sig inför de nya kraven.
Konkreta verktyg för att omsätta direktivet i praktiken
Utbildningen är skapad för dig som vill förstå direktivet på djupet och samtidigt få konkreta verktyg för att omsätta regelverket i praktiken. Vi går igenom bakgrunden till direktivet, de politiska och juridiska processer som lett fram till dagens situation samt vad som hänt sedan direktivet antogs 2023. Du får en tydlig genomgång av de rättigheter och skyldigheter som påverkar kandidater, medarbetare, fackliga organisationer och arbetsgivare – och vad detta innebär för HR-arbetet i vardagen.
Men kunskap om regelverket räcker inte. Därför lägger vi stort fokus på hur du praktiskt kan förbereda din organisation. Du får insikter i hur en hållbar organisationsstruktur byggs genom objektiv arbetsvärdering, hur lönestrukturer analyseras och förstås på riktigt samt hur den svenska lönekartläggningen förhåller sig till de nya kraven. Vi tittar även på hur direktivet påverkar prestation, lönerevisioner och målprocesser, och du får ta del av konkreta modeller för både målsättning och utvärdering.
Möjlighet att utbyta erfarenheter
Utöver kunskap och inspiration får du möjlighet att utbyta erfarenheter med andra HR-kollegor. Hur arbetar andra organisationer med sina förberedelser? Vilka utmaningar möter de? Vad fungerar väl och vilka lärdomar kan ni ta med er hem?
För att säkerställa att du kan omsätta kunskaperna direkt i din egen verksamhet varvas teori med praktiska övningar. Du lämnar dagen med ökad trygghet, konkreta verktyg och en tydlig checklista som hjälper dig att bygga en projektplan och skapa fokus i organisationens fortsatta arbete.
Efter utbildningen har du inte bara förståelse för vad lönetransparensdirektivet innebär – du vet också exakt vilka steg som krävs för att din organisation ska vara redo.
