Kontakta oss direkt på telefon 08-600 62 00

Konsultativt arbetssätt för HR

– utveckla ett verksamhetsnära och professionellt samarbete med cheferna

  • Lär dig koppla HR-initiativ till organisationens mål och utmaningar
  • Utveckla ett verksamhetsnära och professionellt samarbete med cheferna
  • Från servicefunktion till Business Partner
  • Praktiska verktyg och modeller
Konsultativt arbetssätt för HR Business Partners

Från "servicefunktion" till rådgivare

Från "servicefunktion" till rådgivare

HR:s roll har på senare tid utvecklats från en i huvudsak administrativ roll till att vara en verksamhetsnära samarbetspartner till ledning och chefer. HR har gått från att vara en "servicefunktion" till en mer rådgivande funktion där man låter linjecheferna själva ta personalansvaret fullt ut. Din roll som HR-expert blir bland annat att stötta cheferna med förutsättningar, kunskap, kompetens och verktyg.

Lär dig effektiva metoder för ett coachande arbetssätt

"HR Business Partner - att arbeta konsultativt" är för dig som vill ha en skjuts i riktningen mot att bli mer konsultativ i din HR-roll. En energiboost för att kunna förändra ditt arbetssätt och utvecklas i din yrkesroll.

Kursen vänder sig till dig som är HR Business Partner, personalhandläggare eller har annan funktion på HR-avdelningen

Välkommen till en kurs som ger dig kunskaperna du behöver för att utveckla ett mer konsultativt, rådgivande och coachande arbetssätt!

Program

09.45Kaffe och samling

10.00HR:s olika roller

  • HR:s roller i teorin och praktiken
  • målgrupper och intressenter
  • kopplat till HR-processerna

Konsultativt arbetssätt

  • stötta linjecheferna med förutsättningar, kompetens och verktyg
  • kartlägga och analysera verksamhetens behov
  • presentera beslutsunderlag och konkretisera handlingsplan

12.30Lunch

13.30Fortsättning Konsultativt arbetssätt

Kommunikation och ledarskap

  • kopplat till HR:s olika roller
  • effektiv kommunikation i olika forum
  • professionellt och personligt ledarskap för HR

17.00Kursen avslutas

Fakta

Deltagare

Kursen vänder sig till dig som är HR Business Partner, personalhandläggare eller har en annan funktion på HR-avdelningen.

Mål

Kursens mål är att ge kunskaper som behövs för att:

  • kartlägga och analysera verksamheten
  • tillämpa ett konsultativt arbetssätt i HR-processer
  • kommunicera effektivt och professionellt
  • förändra egna arbetssätt och utvecklas i din yrkesroll

Metod

På kursen kombineras aktuell teori med många praktiska övningar, diskussion och reflektion.

Kursavgift

I kursavgiften ingår kursdokumentation samt i de fall kursen genomförs på plats i våra kurslokaler även luncher samt för- och eftermiddagskaffe. Moms tillkommer.

Bokning och rådgivning

Ring 08-600 62 00 eller kontakta oss via e-post för bokning, information och kursrådgivning. Du kan också boka plats direkt på en kurs genom att klicka på "Boka" i kurskalendariet. E-post: kurs@foretagsuniversitetet.se

Hotell

Utbildningen genomförs i Posthuset på Vasagatan 28 i Stockholm. För dig som kommer resande erbjuder vi specialpris på två fina hotell nära kurslokalen: Nordic Light Hotel: boka på nordiclighthotel.com och ange bokningskod "FUN-deltagare" eller Clarion Hotel Sign: ring 08-676 98 00 eller mejla till cl.sign@choice.se och uppge avtalsnummer CH2005318.

Kursledare

STOCKHOLM

Nils Hallén

Nils Hallén har en bakgrund som HR-chef och vd, han har också en gedigen erfarenhet från rollen som rekryterings- och outplacementkonsult. Nils arbetar idag huvudsakligen med utbildning och rådgivning inom ledarskap och HR.