Åtgärder med anledning av covid-19

Företagsuniversitetet genomför nu åter fysisk undervisning. Detta kan ändras med kort varsel om smittospridningen fortsätter att öka och restriktionerna och rekommendationerna skärps. Naturligtvis fortsätter vi att arbeta aktivt för att undvika smittspridning och en rad åtgärder har vidtagits för att erbjuda en säker och trygg närvaro hos oss. Vi förutsätter också att alla deltagare följer rådande rekommendationer.

Läs mer

Våga prova agila metoder - det finns så mycket att vinna

- Först och främst - kör bara kör! Våga prova. Man brukar säga ”Good enough for now. Safe enough to try.” Och sedan är det viktigt att veta att man inte kan misslyckas. Att arbeta agilt handlar om att lära sig, både av framgångar och av det som inte gått så bra.

Läs mer

Agila metoder för HR

– arbeta effektivt och flexibelt med kontinuerligt lärande och utveckling i fokus

Metoder, arbetssätt och praktiska verktyg för verksamhet i förändring
Målstyrning och kontinuerligt lärande med företagets vision som ledstjärna
Lär dig arbeta med korsfunktionella team och projektmetodik

Lär dig arbeta flexibelt med korsfunktionella team, målstyrning och kontinuerligt lärande

Så arbetar HR flexibelt i ett klimat av ständiga förändringar

Det har väl aldrig förr varit så aktuellt och nödvändigt att ha ett agilt, eller flexibelt, förhållningssätt. Vi vet inte vad som händer nästa vecka, än mindre om ett år. Därför väljer allt fler att använda de agila metoder, som ursprungligen utvecklades inom IT-projektledning, även inom andra typer av verksamhet. HR behöver idag själva kunna arbeta agilt, men kunskaperna behövs även för att kunna stödja organisationen i utvecklingen av ett agilt arbetssätt med korsfunktionella team, målstyrning och ett kontinuerligt lärande. Allt för att kunna driva en verksamhet i ständig förändring effektivt och framgångsrikt.

Metoder, verktyg och praktisk träning

På den här kursen får du kunskaperna du behöver för att kunna arbeta agilt och för att utveckla ett agilt förhållningssätt i organisationen. Du får kunskaper om de metoder som finns och testa verktyg som t.ex. Scrum, Lean och KAN-BAN. Fokus ligger på HR och på hur agila metoder kan stödja, hjälpa och lyfta HR-funktionen.

Välkommen till en mycket aktuell kurs som ger utrymme för många praktiska övningar, diskussion och reflektion!

Program

Kursinnehåll

De agila principerna

de 12 principerna för ett agilt förhållningssätt

De vanligaste agila metoderna

teori, bakgrund och övningar i bl.a. KAN-BAN, Lean och Scrum

Målstyrning med företagets vision som ledstjärna

så lyfter du Performance Management
korta transparenta mål
Continuos Performance Management – kontinuerlig uppföljning och feedback
målsättning enligt OKR

Kontinuerligt lärande och kompetensutveckling

skapa förutsättningar för kontinuerligt lärande genom fokus på ständiga förbättringar och utveckling

Korsfunktionella team och projektmetodik

involvera chefer och medarbetare och skapa korsfunktionella team
så kan ett korsfunktionellt team se ut
öka involveringen från organisationen och öka transparensen i HR-arbetet

Administrativa processer och utvecklingsarbete

renodla administrativa processer för att skapa utrymme för utvecklingsarbete med hjälp av Lean

Fakta

Deltagare

Kursen vänder sig till dig som arbetar med HR och som vill utveckla ditt arbetssätt för att skapa större effektivitet i en verksamhet i ständig förändring. Du kan vara till exempel HR-chef, HR Business Partner eller HR-ansvarig.

Mål

Målet med utbildningen är att ge kunskaper som behövs för att:

bidra till att öka effektiviteten i din organisation och få bättre genomslag för HR:s utvecklingsarbete
skapa en mer involverande, utvecklande och roligare arbetsmiljö
skapa en miljö för kontinuerligt lärande
implementera och praktiskt tillämpa agila arbetssätt i din organisation
veta när ett agilt förhållningssätt och arbetssätt är att föredra framför traditionellt

Metod

Kursen kombinerar teori med många praktiska övningar samt dialog, diskussion och reflektion. Du får möjlighet att redan under kursen fundera på hur du ska tillämpa de nya kunskaperna där du kommer tillbaka till jobbet.

Digitalt stöd och den virtuella coachen

För att förlänga och förstärka din lärprocess och som stöd för att du ska kunna tillämpa de nya kunskaperna använder vi oss av Knowly, en virtuell coach. Du gör din egen handlingsplan och får coaching och påminnelser från den digitala coachen.

Kursavgift

I kursavgiften ingår kursdokumentation samt i de fall kursen genomförs på plats i våra kurslokaler även luncher samt för- och eftermiddagskaffe. Moms tillkommer.

Bokning och rådgivning

Ring 08-600 62 00 eller kontakta oss via e-post för bokning, information och kursrådgivning. Du kan också boka plats direkt på en kurs genom att klicka på "Boka" i kurskalendariet. E-post: kurs@foretagsuniversitetet.se

Kursledare

STOCKHOLM

Anna Lundberg har gedigen erfarenhet från HR-arbete i ett flertal olika branscher, främst inom privat näringsliv. Anna har stor vana av att arbeta såväl strategiskt som operativt med HR-arbete i olika roller främst som HR-chef och Senior HR-konsult. Hennes kompetens och erfarenhet finns inom allt från förändringsarbete, organisationsutveckling, ledarskapsutveckling till arbetsrätt, rekrytering och individuell karriärrådgivning. Hon är utbildad Personalvetare från Stockholms Universitet (1994-1997).

Kursinformation

Längd:	1 dag
Datum:	17 mars 2022
Ort:	Stockholm
Kursledare:	Anna Lundberg
Pris:	7 500 kr

Bokning

För att boka plats på en kurs går det bra att fylla i formuläret bredvid alternativt ringa till oss på 08-600 62 00.

Bekräftelse

Några dagar efter du har bokat dig kommer en bekräftelse till din e-postadress eller brevledes om det inte finns någon e-post.

Presentkort

Har du ett presentkort sedan tidigare kurs, anger du presentkortets nummer i meddelanderutan så drar vi av rabatten.

Bokning av fler än en deltagare

Skriv namn, mobilnummer och e-post i meddelanderutan

Har du några allergier?

Ange det i meddelanderutan.

Faktura

Fakturan på kursavgiften skickas 30 dagar innan kursstart eller direkt i samband med bokning. I kursavgiften ingår kursdokumentation samt för de kurser som genomförs fysiskt hos Företagsuniversitetet även lunch, för- och eftermiddagsfika. Alla priser är exklusive moms.

Kallelse

Som en extra påminnelse får du en kallelse 10 dagar innan kursstart.

Om/avbokningsvillkor

Om du får förhinder bör du snabbt kontakta oss, för eventuell ombokning/avbokning. Administrationsavgift kan tillkomma med 500 kronor.

Du kan boka av dig helt kostnadsfritt fram till tre veckor innan kursstart. Därefter debiteras ni 25% av kursavgiften fram till en vecka innan kursstart. Därefter debiteras hela kursavgiften. Ett alternativ till avbokning är att någon går i ditt ställe.

Vi förbehåller oss rätten att vid för få deltagare ställa in kursen.

Digital kurs

Startar när du har mottagit inloggningsuppgifter. Genomförs i egen takt på dator, mobil eller surfplatta. Du har tillgång till kursen i 12 månader om inget annat anges.

Hotell

Stockholm: Våra utbildningar genomförs på Posthuset, Vasagatan 28 i Stockholm. För dig som deltar i våra utbildningar erbjuder vi specialpris på två fina hotell nära kurslokalen: Nordic Light Hotel: boka på nordiclighthotel.com och ange bokningskod "FUN-deltagare" eller Clarion Hotel Sign: ring 08-676 98 00 eller mejla till cl.sign@choice.se och uppge avtalsnummer CH2005318.

Göteborg: Kurser i Göteborg äger rum på Radisson Blu Hotel Scandinavia, Södra Hamngatan 59-65 i Göteborg. Hotellrum kan bokas till specialpris i samband med kursdeltagande: ring 031-758 50 40 och uppge vårt kundnummer 64626.

Malmö: Kurser i Malmö äger rum på Radisson Blu Hotel, östergatan 10 i Malmö. Hotellrum kan bokas till specialpris i samband med kursdeltagande: ring 040-698 40 40 eller skicka e-post till inhousesales.malmo@radissonblu.com och uppge vårt kundnummer 64626.

OBS! Våra konferenser äger rum på olika ställen i Stockholm, se information om plats och hotell under fliken "fakta" på konferensens webbsida.