Så arbetar HR flexibelt i ett klimat av ständiga förändringar
Det har väl aldrig förr varit så aktuellt och nödvändigt att ha ett agilt, eller flexibelt, förhållningssätt. Vi vet inte vad som händer nästa vecka, än mindre om ett år. Därför väljer allt fler att använda de agila metoder, som ursprungligen utvecklades inom IT-projektledning, även inom andra typer av verksamhet. HR behöver idag själva kunna arbeta agilt, men kunskaperna behövs även för att kunna stödja organisationen i utvecklingen av ett agilt arbetssätt med korsfunktionella team, målstyrning och ett kontinuerligt lärande. Allt för att kunna driva en verksamhet i ständig förändring effektivt och framgångsrikt.
Metoder, verktyg och praktisk träning
På den här kursen får du kunskaperna du behöver för att kunna arbeta agilt och för att utveckla ett agilt förhållningssätt i organisationen. Du får kunskaper om de metoder som finns och testa verktyg som t.ex. Scrum, Lean och KAN-BAN. Fokus ligger på HR och på hur agila metoder kan stödja, hjälpa och lyfta HR-funktionen.
Välkommen till en mycket aktuell kurs som ger utrymme för många praktiska övningar, diskussion och reflektion!
