Kurser och utbildningar på Företagsuniversitetet
Dela |

Ledarskap i praktiken

– praktiska verktyg och metoder för ett dynamiskt ledarskap

6 dagar

Kurskalendarium

Datum

Pris

Ort

 
11‑12 september, 1‑2 oktober, 5‑6 november 2012 28 500 Stockholm Anmälan till Ledarskap i praktiken – kurser och utbildningar
8‑9 november, 6‑7 december 2012, 10‑11 januari 2013 28 500 Stockholm Anmälan till Ledarskap i praktiken – kurser och utbildningar
13‑14 december 2012, 14‑15 januari, 6‑7 februari 2013 28 500 Stockholm Anmälan till Ledarskap i praktiken – kurser och utbildningar
 

Verksamhetsnära
Utbildningen Ledarskap i praktiken vänder sig till dig som är chef och ledare och som arbetar operativt - nära verksamheten. Utbildningen ger dig breda grundläggande kunskaper och är praktiskt inriktad.

Vi ger dig förståelse för din ledarroll och funktion, men också inspiration och motivation att utveckla både dig själv och dina medarbetare. Utbildningen är 6 dagar, fördelad 2+2+2 dagar, vilket ger dig möjlighet att praktisera dina nya kunskaper mellan utbildningsblocken.

Inspiration och handfast kunskap
Passa på att utbyta erfarenheter med andra kursdeltagare, ta vara på gemensamma eller helt nya erfarenheter och ta reda på hur andra ledare, från olika branscher och företag runt om i landet, gör.

På utbildningen fördjupar du din kompetens genom nya teoretiska kunskaper, du får lära dig att använda framgångsrika modeller och metoder och dessutom möjlighet att praktiskt öva och diskutera ledarskapets utmaningar.

Handplockade kursledare tränar dig för verkligheten
Våra kursledare är handplockade. De är inte bara skickliga pedagoger med förmåga att entusiasmera, utan har även praktiskt erfarenhet som ledare, vilket gör att de kan dela med sig av sina erfarenheter. Vårt mål är att du ska kunna använda dina nya kunskaper direkt i ditt dagliga ledarskap

Välkommen till en inspirerande och utvecklande ledarskapsutbildning!

Kurs och utbildning – Ledarskap i praktiken – med Ledarskapsnyckeln och coaching

Program

Block 1 - Ledarskapet

Vem är du som ledare?

Självinsikt – egna beteendemönster
Personlighetstyper och kommunikationsstilar
Självinsikten som bas för ledarens beslutsfattande

Ledaren, medarbetarna och företaget

Vad väljer jag att visa upp för de jag har omkring mig?
Andras bild av mig som ledare

Ledarskapets olika delar

Strategiskt arbete
Psykosociala/mjuka frågor
Administration
Sakfrågor

Ledarskapsstilar

Aktuella och klassiska ledarskapsstilar
Vilken ledarskapsstil passar dig och din verksamhet bäst?
Hur kan du använda den i praktiken?

Praktiska övningar, diskussion och reflektion

Block 2 - Motivation och engagemang

Värderingar

Organisationens värderingar – vad fyller de för funktion?
Hur grundläggs värderingar och hur lever man dem?

Organisationskultur

Hur påverkar du som ledare organisationskulturen?
Subkulturer
Verksamhetsidé, strategier, mål och planer

Motivera dina medarbetare

Motivationsteorier
Vad motiverar mina medarbetare?
Hur kan jag öka motivationen?

Skapa framgångsrika team

Så fungerar en grupp
Gruppens utveckling
Olika roller i gruppen

Medarbetarskap - andra sidan av ledarskapet

Vilket ansvar och vilka befogenheter har dina medarbetare?
Vad ingår i medarbetarskapet?

Praktiska övningar, diskussion och reflektion

Block 3 - Kommunikativa verktyg

Effektiv kommunikation

Kommunikationsmodell för framgångsrik kommunikation
Ledarens samtalsverktyg
Resultatinriktad feedback

Konflikthantering

Olika typer av konflikter, hur de uppstår och yttrar sig
Personliga konfliktstilar
Lösa egna och hantera andras konflikter

Kompetensbaserad bedömning

Rekrytering - rätt person på rätt plats
Utvecklingssamtalet
Lönesamtalet

Lösningsfokuserat arbete

Att fokusera på det som fungerar
Att skapa positiva spiraler

Balans arbete/fritid

Vad ger respektive tar energi
Hur fördelar jag min tid?
Personlig utvecklingsplan

Kursfakta

Tider


Utbildningen är uppdelad på tre block om vardera två dagar. Deltagarna träffas en gång per månad.

Dag 1 10.00-17.00, dag 2 09.00-16.00 i varje block. Samling och kaffe från 09.30.

Deltagare

Utbildningen vänder sig till chefer, arbetsledare, gruppchefer m fl. som är nya i ledarrollen eller har arbetat några år och som behöver nya verktyg i sitt ledarskap.

Metod

Utbildningen är praktiskt inriktad och innehåller, förutom teoretiska moment, många praktiska övningar, diskussioner, erfarenhetsutbyte och reflektion.

Mål

Målet med utbildningen är att ge kunskaper som behövs för att

se ledarskapet utifrån ett helhetsperspektiv
utveckla ett dynamiskt ledarskap
utveckla gruppsamarbete
använda olika ledarskapsverktyg
fördjupa kunskaperna om sig själv som ledare och individ.
Kursledare

Gunilla Andersson
Nils Hallén

Kursavgift

I kursavgiften ingår kursdokumentation, luncher samt för- och eftermiddagskaffe. Moms tillkommer.

Bokning och rådgivning

Ring 08-600 62 00 eller kontakta oss via e-post för bokning, information och kursrådgivning. Du kan också boka plats direkt på en kurs genom att klicka på "bokning" i kurskalendariet. E-post: kurs@foretagsuniversitetet.se

Deltagarnas betyg på kursen

4.4

FöretagsuniversitetetFöretagsuniversitetetFöretagsuniversitetetFöretagsuniversitetetFöretagsuniversitetet

 

Se hela utvärderingen!