Arbetsrätt |
2 dagar |
• lär dig tillämpa regler och avtal inom LAS
• så tolkar du kollektivavtalet
• agera korrekt vid arbetstvister
Omorganisation och förändringar i företaget får alltid arbetsrättsliga konsekvenser i form av förhandlingar, nyanställningar, omplaceringar och uppsägningar. För att det ska bli rätt från början är det viktigt att varje åtgärd är väl underbyggd. Detta kräver goda insikter och kunskaper i gällande arbetsrätt.
Den här kursen ger dig grundläggande kunskaper i arbetsrätt. Du lär dig tillämpa regler och avtal samt hur du ska agera korrekt i arbetsrättsliga frågor.
Utbildningen vänder sig till dig som handlägger arbetsrättsliga frågor.
Program
Dag 1
| 10.00 | Den aktuella svenska arbetsrätten |
| • | medbestämmandelagen |
| • | lag om facklig förtroendeman |
| • | föreningsrätten |
| • | förhandlingsrätt |
| • | informationsskyldighet |
| • | facklig vetorätt |
| • | skadestånd enligt MBL |
| 12.30 | Lunch |
| 13.30 | Lagen om anställningsskydd |
| • | anställningsformer |
| • | anställningsavtalet |
| • | informationsskyldigheten |
| • | övergång av verksamhet |
| • | omplaceringar |
| 17.00 | Avslutning dag 1 |
Dag 2
| 09.00 | Anställningsavtalets upphörande |
| • | lag om anställningsfrämjande åtgärder |
| • | uppsägning och avskedande |
| • | formella regler i LAS |
| • | processuella regler i LAS |
| 11.30 | Lunch |
| 12.30 | Diskrimineringslagen |
| Arbetsmiljölagstiftningen | |
| Arbetstidslagstiftningen | |
| Semesterlagen | |
| Lag om arbetsgivares kvittningsrätt | |
| Ett praktiskt arbetsrättsligt problem – grupparbete | |
| 16.00 | Sammanfattning och kursavslutning |
Kursfakta
Dag 1: 10.00-17.00, dag 2: 9.00-16.00. Kaffe serveras från kl. 9.30.
Personalchefer, personalassistenter, medarbetare med personalansvar och andra som kommer i kontakt med arbetsrättsliga frågor.
Målet är att ge kunskaper som behövs för att
| • | tillämpa regler och avtal vid anställning och uppsägning |
| • | agera korrekt i arbetsrättsliga frågor |
| • | känna till vad MBL, LAS och kollektivavtal kräver angående parternas rättigheter och skyldigheter |
| • | vara orienterad om arbetsrättens inriktning, innehåll och betydelse. |
Anders Steen
I kursavgiften ingår kursdokumentation, luncher samt för- och eftermiddagskaffe. Moms tillkommer.
Ring 08-600 62 00 eller kontakta oss via e-post för bokning, information och kursrådgivning. Du kan också boka plats direkt på en kurs genom att klicka på "bokning" i kurskalendariet. E-post: kurs@foretagsuniversitetet.se
Deltagare på denna kurs har även gått dessa kurser