Arbetsmiljöutbildning – grundkurs– ditt ansvar i arbetsmiljöarbetet |
0 dag |
• så får du arbetsmiljöarbetet att stödja utveckling och förändring
• lär dig att förebygga och identifiera problem
• här får du verktyg för planering och samverkan
Arbetsmiljölagen förändras och chefens ansvar för arbetsmiljön blir allt tydligare. Lagen säger att alla anställda gemensamt ska delta i arbetet, men det är du som chef som har ansvaret.
Arbetsmiljöarbetet är en förutsättning för företagets lönsamhet då det medverkar till medarbetarnas hälsa och arbetsglädje.
På den här kursen lär du dig hur du ska göra för att få utveckling, förändring och arbetsmiljöarbete att gå hand i hand. Nyckelorden är systematik, planering och samverkan.
Utbildningen vänder sig till dig som är chef eller skyddsombud, inom både offentlig och privat sektor.
Program
Dag 1
| 09.45 | Kaffe och samling |
| 10.00 | Arbetsmiljöarbete – vägen till gemensam framgång |
| • | positiva effekter av ett systematiskt arbetsmiljöarbete |
| • | regelverk, lagar och avtal som reglerar och påverkar arbetsmiljön och arbetsmiljöarbetet |
| • | olika roller, ansvar och befogenheter för chefer, skyddsombud och medarbetare |
| • | vad kan man som chef delegera och hur går det till? |
| 12.30 | Lunch |
| 13.30 | Delaktighet och samverkan |
| • | hur kan man samverka i arbetsmiljöarbetet inom ett företag? |
| • | modeller och arbetssätt för att skapa delaktighet och involvera de anställda i arbetet |
| • | hur får man en tydlig struktur och överblick på arbetsmiljöarbetet? |
| • | fokus och engagemang kring gemensamma mål |
| 17.00 | Avslutning dag 1 |
Dag 2
| 09.00 | Systematiskt arbetsmiljöarbete SAM |
| • | vad ska det systematiska arbetsmiljöarbetet SAM innehålla? |
| • | hur kan det genomföras och följas upp i en verksamhet eller på ett företag? |
| • | hur identifieras och förebyggs/hanteras de viktigaste arbetsmiljöriskerna ur både fysisk och psykosocial aspekt? |
| • | vilka är våra styrkor och hur kan de utvecklas vidare? |
| 11.30 | Lunch |
| 12.30 | Verktyg och handlingsplaner för eget arbetsmiljöarbete |
| • | vad ska dokumenteras och hur går det till? |
| • | arbetsmetoder för att ta fram en handlingsplan |
| • | innehåll och utformning av en handlingsplan |
| • | uppföljning och utvärdering av arbetsmiljöarbete |
| 16.00 | Kursen avslutas |
Kursfakta
Utbildningen vänder sig till chefer och skyddsombud som har miljöansvar inom offentlig eller privat sektor.
Målet är att ge kunskaper som behövs för att
| • | samverka i arbetsmiljöfrågor |
| • | identifiera risker och medverka till förebyggande insatser |
| • | följa upp och överblicka sambandet mellan en god arbetsmiljö och verksamhetens utveckling |
| • | söka information och omsätta den i den dagliga verksamheten. |
Utbildningen bygger på konkreta och verklighetsnära fall som diskuteras och bearbetas i grupp. Teoretiska genomgångar, gruppdiskussioner, erfarenhetsutbyte och reflektion kopplas till grupparbetena. Under kursen används material från Prevent.
I kursavgiften ingår kursdokumentation, luncher samt för- och eftermiddagskaffe. Moms tillkommer.
Ring 08-600 62 00 eller kontakta oss via e-post för bokning, information och kursrådgivning. Du kan också boka plats direkt på en kurs genom att klicka på "bokning" i kurskalendariet. E-post: kurs@foretagsuniversitetet.se
